تقييم الرقابة الداخلية للمصارف باستخدام المبادئ الأساسية الدولية لتقويم وتحسين الرقابة

Abstract

إستهدفالبحث تقييم الممارسة الحالية للرقابة الداخلية بإستخدام المبادئ الدولية
لتقويم وتحسين الرقابة الداخلية، ولتحقيق هذا الهدف تم تقييم نظام الرقابة الداخلية في
المصارف السودانية حسب كل مبدأ من المباديء الدولية التسعة وهي: دعم أهداف
المنشأة، تحديد الأدوار والمسؤوليات، تعزيز وترسيخ ثقافة التحفيز، ربط نظام الرقابة
الداخلية بالأداء الفردي، ضمان توافر المهارات الكافية، الاستجابة للمخاطر، التواصل
بشكل منتظم، المتابعة والتقويم، وتوفير الشفافية والمساءلة؛ حيث أن المرحلة التي يمر
بها السودان ومايعقبها من إنهاء الحصار الإقتصادي وإلغاء العقوبات الإقتصادية
تتطلب تقويم عمل المصارف بصورة عامة، ونظام الرقابة الداخلية علي وجه
الخصوص، ومايرتبط به من نظام للحوكمة وإدارة المخاطر المصرفية من وجهة
النظر الدولية، وذلك لأن المصارف السودانية بعد هذه المرحلة سوف تنفتح علي
السوق المصرفي العالمي.
إختلفت مشاهدات عينة البحث حول توفر المبادئ الأساسية الدولية لتقويم
وتحسين نظام الرقابة الداخليةأو بعض منها في المصارف السودانية، لكن نتائج التحليل
الإحصائي أكدت وجود فروق ذات دلالة إحصائية بينها علي توفر تلك المبادئ. قدم
الباحث عدد من الإقتراحات منها علي المصارف السودانية التي لاتتوفر في نظامها
للرقابة الداخلية المبادئ الأساسية الدولية أو بعض منها، أن تسعي إلي الإستفادة منها
في عملية التقويم والتحسين.
*