الإطار القانوني لتنفيذ عقد العمل عن بعد دراسة مقارنة
الكلمات المفتاحية:
العمل عن بُعد، عقد العمل، الحقوق والالتزامات، تكنولوجيا المعلومات، جائحة كورونا
الملخص
هدفت الدراسة إلى بيان مفهوم العمل عن بُعد معرفة ماهية عقد العمل عن بُعد، وتوضيح الآثار القانونية من حيث الحقوق والالتزامات في علاقات العمل عن بُعد. حيث تمثلت مشكلة الدراسة في أن العمل عن بُعد يعتبر من بين أساليب العمل الحديثة حيث أصبح الخيار المناسب لاستمرار العمل في ظل الأزمات التي تمر بالمجتمعات، وما يصاحبها من تغييرات في طريقة تنفيذ العمل عن بُعد، بالإضافة إلى اختيار هذا الأسلوب كخيار مناسب في الظروف العادية، وما يحكم هذا الوضع من ناحية قانونية سواء بالقواعد القانونية السارية التي تحكم العمل التقليدي أو ما ينجم عنه
منشور
2025-09-05
كيفية الاقتباس
حسين الجيلاني حسين ع. (2025). الإطار القانوني لتنفيذ عقد العمل عن بعد دراسة مقارنة. مجلة جامعة أم درمان الإسلامية للعلوم الإسلامية والقانونية , 21(3), 572-583. https://doi.org/10.52981/oiuj.v21i3.3386
القسم
مجلة العلوم الاسلامية والشرعية والقانونية
الحقوق الفكرية (c) 2025 مجلة جامعة أم درمان الإسلامية للعلوم الإسلامية والقانونية

هذا العمل مرخص حسب الرخصة Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.