قواعد السلوك المهني للمراجعة ودورها في تطوير الممارسة المهنية للمراجعة الداخلية بالمصارف السودانية

  • د. حسن عوض حسن خالد

الملخص

تمثلت مشكلة الدراسة في عدم اهتمام بعض إدارات المراجعة الداخلية بالمصارف السودانية بتطبيق قواعد السلوك المهني للمراجعة الداخلية، والاستفادة منها في تطوير الممارسة المهنية للمراجعة الداخلية. هدفت الدراسة إلى تشجيع إدارات المراجعة الداخلية بالمصارف على تطبيق معايير وقواعد السلوك المهني للمراجعة الداخلية، بدراسة العلاقة بين قواعد السلوك المهني للمراجعة الداخلية والأداء المهني للمراجعة الداخلية وتطويره. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: الاستقلالية التي يتمتع بها المراجع الداخلي عند وضع برنامج المراجعة تساهم في تطوير الممارسة المهنية للمراجعة الداخلية. أوصت الدراسة بعدة توصيات منها، ضرورة زيادة وعي المراجعين الداخليين في المصارف السودانية بقواعد السلوك المهني للمراجعة الداخلية وأهمية الالتزام بها.

السيرة الشخصية للمؤلف

د. حسن عوض حسن خالد

 أ. المحاسبة المساعد – جامعة النيلين – كلية التجارة – قسم المحاسبة - السودان

 

منشور
2021-06-27
كيفية الاقتباس
د. حسن عوض حسن خالد. (2021). قواعد السلوك المهني للمراجعة ودورها في تطوير الممارسة المهنية للمراجعة الداخلية بالمصارف السودانية. مجلة جامعة أم درمان الإسلامية للعلوم الإسلامية والقانونية , 17(1), 52-75. https://doi.org/10.52981/oiuj.v17i1.776
القسم
مجلة جامعة أم درمان الإسلامية