دور التعليم والتدريب المهني في تنمية الموارد البشرية بالمجتمعات الريفية السودانية

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور التعليم والتدريب المهني في تنمية الموارد البشرية بالمجتمعات الريفية السودانية، بوصفه مدخلًا استراتيجيًا لتعزيز الإنتاجية، وتحسين الدخل، وتوسيع فرص العمل، ودعم مسارات التنمية الريفية المستدامة. وتنطلق الدراسة من إشكالية مركزية تتمثل في اتساع الفجوة بين وفرة الموارد البشرية والطبيعية في الريف السوداني من جهة، وضعف القدرة المؤسسية والمهارية على تحويل هذه الموارد إلى عوائد اقتصادية واجتماعية مستدامة من جهة أخرى. ولتحقيق هذا الهدف، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، مع توظيف مدخل تحليل الأدبيات والدراسات السابقة، وتحليل الوثائق والتقارير الرسمية والدولية ذات الصلة، والاستفادة من المقارنة المرجعية للتجارب الدولية في تطوير نظم التعليم والتدريب المهني المرتبطة بالتنمية الريفية.