الكفاءة المهنية للعاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم
DOI:
https://doi.org/10.52981/oiujhs.v22i1.3499الكلمات المفتاحية:
كفاءة مهنية، مراكز التربية الخاصة، ولاية الخرطومالملخص
هدفت الدراسة لمعرفة الكفاءة المهنية للعاملين بمراكز التربية بولاية الخرطوم، ولتحقيق هذا الهدف تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي وبلغ حجم العينة (150) من العاملين بالمراكز، وتم اختيارها بالطريقة القصدية، وتم استخدام مقياس الكفاءة المهنية من إعداد الباحث، وبعد جمع البيانات تم تحليلها بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية وتم استخدام الأساليب التالية: اختبار (ت) للعينة الواحدة، اختبار (ف) لتحليل التباين الأحادي، اختبار مان ويتني، وبعد ذلك تم التوصل للنتائج التالية: تتسم الكفاءة المهنية للعاملين بمراكز التربية الخاصة بالارتفاع، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في الكفاءة المهنية للعاملين بمراكز التربية الخاصة تبعاً لمتغير النوع لصالح الإناث، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الكفاءة المهنية للعاملين بمراكز التربية الخاصة تبعاً لمتغير العمر والتخصص العلمي.
التنزيلات
منشور
2026-01-23
كيفية الاقتباس
بخيت د. ي. م. . (2026). الكفاءة المهنية للعاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم. Omdurman Islamic University Journal for Human Sciences, 22(1), 110–125. https://doi.org/10.52981/oiujhs.v22i1.3499
